可从以下几个平台查找。
1、招聘网站和求职平台 除了医院官方网站,各种招聘网站和求职平台也是获取医院招聘信息的重要途径。像智联招聘、前程无忧、猎聘等知名招聘网站都有专门的医疗行业板块,求职者可以在这些平台上浏览医院发布的招聘信息,进行简历投递和在线申请。 医院招聘竞争激烈,作为一个过来人,小编很有必要给你们分享一下我的经验,帮你们少走弯路!!
2、医学院校就业信息平台 对于医学院校的学生来说,学校的就业信息平台也是获取医院招聘信息的重要渠道。学校通常会定期发布各类医院的招聘信息,为学生提供就业指导和帮助。
3、医学论坛和专业协会 此外,一些医学论坛和专业协会的网站也是了解医院招聘信息的好地方。在这些平台上,医护人员可以与行业内的专家和同行交流,获取最新的招聘信息和行业动态。
区别：
1、实习指在校生在学业期间或最后一学期安排到相关企事业单位，做一些与专业相关的工作，将书本知识与实际工作相结合，增长经验。
2、应届生最后一学期的实习还担负着将来就业的任务。一般实习单位同意将来用你的话，会与你签署三方就业协议。
3、招聘与实习的最大区别是：实习人员的身份是在校生；招聘人员已不在校。是符合劳动年龄的已毕业生、已就业的流动人员或社会人员。
目的不同：实习是为了提供实践机会和职业经验，而招聘则是为了寻找人才。
持续时间不同：实习一般持续几个月或一个学期，而招聘的持续时间通常比实习短。
薪酬不同：招聘的薪酬通常比实习高，因为招聘的是公司的正式员工，而实习生则是公司的临时员工。
